Personalmanagement

Unternehmensberatung

UNTERNEHMENSBERATUNG

 Personalmanagement

Umbruch der Arbeitswelt: Arbeitgeber müssen sich vermarkten und ihre Jobs aktiv und wettbewerbsorientiert vertreiben

Gesellschaftliche Trends wie der fortschreitende demografische Wandel, Wertewandel, Digitalisierung und Virtualisierung haben heute eine enorme Auswirkung auf die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Längst ist der Fachkräftemangel am Arbeitsmarkt spürbar und die Kandidaten suchen sich bereits jetzt ihren Arbeitgeber aus.

Daher ist es für Unternehmer wichtig ein nachhaltiges Personalmanagement zu entwickeln, indem Sie Personalaufgaben erkennen und gestalten.

In Zusammenarbeit mit unseren Mandanten entwickeln wir Konzepte in denen wir diese Entwicklungen mit klaren Strategien und konkreten Maßnahmen berücksichtigen und wettbewerbsfähige strategische Personalvorteile schaffen.

Wir stehen unseren Mandanten in folgenden Bereichen mit Rat und Tat zu Seite:

  • Personalstrategien für nachhaltige Wettbewerbsvorteile und Planung für einen zielorientierten Personaleinsatz
  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines Konzepts zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) und Mitarbeiterbindung
  • Planung aller Personalmarketing Aktivitäten
  • Mehr Netto vom Brutto: Gestaltende Lohn- und Personalbuchhaltung
  • Personalkostenplanung und Controlling
  • Personalverwaltung
  • Funktionen und Nutzenfaktor der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

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Kruttasch StBG mbH
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Geschäftsführer: Herr Dipl.-Kfm. Guido Kruttasch

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